
Werkstudierende Category Management Electronics (w/m/d)
- Hamburg
- 40%
- Category Management
- Deutsch
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Unser Category Management ist das Herzstück des Sortiments: Wir entwickeln, kaufen ein und vermarkten die Produkte in unseren beiden Online-Shops. Wir suchen Verstärkung für unsere international tätigen Category Teams. Als Werkstudierende bekommst du einen umfassenden Einblick in ein internationales E-Commerce-Unternehmen und arbeitest eng mit den verschiedenen Teams im Category Management zusammen.
Deine Aufgaben
- Bei der Erstellung von Aktionsbeiträgen in unserem Online-Magazin unterstützt du tatkräftig
- Für die saubere Abrechnung von nachgelagerten Konditionen mit unseren Partnern bist du zuständig
- Im Ein- und Verkaufspricing übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben
- Das Team unterstützt du bei verschiedenen Analysen (z. B. Marktpotenziale), bei der Entwicklung von Konzepten und ihrer Umsetzung
- Lagerwerte, Reichweiten und Platzbudgets behältst du im Blick und unterstützt das Team dabei, rechtzeitig zu handeln, bevor es eng wird
- Mit Pricing-Reports, cleveren Logiken und Bots sorgst du dafür, dass unsere Preise kompetitiv und attraktiv bleiben
Deine Fähigkeiten
- Du absolvierst zurzeit ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und bist noch mindestens 2 Semester immatrikuliert
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, bringst du mit
- Ehrgeizig und engagiert – so gehst du an Aufgaben ran
- Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit zeichnen dich aus: Du arbeitest strukturiert, analytisch und konzeptionell, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Dabei fokussierst du Lösungen, die skalierbar sind und ohne manuellen Aufwand funktionieren
- Du bringst die Fähigkeit mit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
- Deine Handlungen und Entscheidungen bringst du mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang
- Du hast Zeit für eine Werkstudententätigkeit von 16 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet
- Idealerweise bist du 1x pro Woche in unserem Hamburger Office vor Ort für den direkten Austausch mit dem Team
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Arbeitssprache
DeutschArbeitspensum
40%Standort
Galaxus Deutschland GmbHHoheluftchaussee 18
DE-20253 Hamburg
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Handle galaktisch. Und bleib du.
Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.